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Systemisches Training & Coaching
Coaching ist Einzelberatung. Wir arbeiten lösungsorientiert und kompetenzfokussiert an den Zielen des Kunden.
Grundlage unserer Coachings ist der systemisch-konstruktivistische Ansatz des Milton-Erikson-Instituts, Heidelberg, kombiniert mit Elementen und Modellen von Dr. F. Schulz von Thun, der Transaktionsanalyse, der nondirektiven Gesprächsführung und des Neurolinguistischen Programmierens (NLP).
Wir orientieren uns dabei am Ziel des Coachee und seiner Führungskraft.
Jeder Coachingprozess wird zeitlich befristet und entfaltet sich in fünf Phasen:
Führungskräfte, Freiberufler, Unternehmer, Projektverantwortliche und alle Hochleistungsberufler
Prozessbegleitung, Klärungshilfe und Krisenintervention, Persönliche Karriere- und Entwicklungsplanung, Einzelberatung, Vorbereitung und Begleitung
mehrTraining am Arbeitsplatz (Training on the job) - Dies ist die individuellste aller Weiterbildungsmöglichkeiten, ...
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