S.T.E.P. - Systemisches Training + Coaching
 
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* Wer ist S.T.E.P.? (66KB)
Für was S.T.E.P. steht, wer S.T.E.P. ist und unsere Kompetenzfelder
* NeuroSales (262KB)
Endlich! Ein neuer Ansatz für das Verkaufstraining. Hier finden Sie die theoretischen Hintergründe aus Konstruktivismus und Systemtheorie mit Quellen und Links. Ein Text von Martin Heß (28 Seiten)
* Werte-Liste (11KB)
Woran sich menschliches Verhalten orientiert
* Verhandlungstaktik für Juristen (35KB)
Der „typische“ Jurist ist als Verhandler ungeeignet. Er muss es lernen, wie Radfahren. Ausgebildet wurde er als Kämpfer, nicht als Diplomat...
* Großgruppenkonferenzen (17KB)
Verschiedene Großgruppenkonferenzen im Vergleich (1 Seite)
* Großgruppenkonferenz RTSC (163KB)
Ziele, Erfolgsfaktoren und grober Ablauf einer Großgruppenkonferenz (7 Seiten)
* Praxisbericht: Einführung eines Mitarbeiterbeurteilungs-und Entwicklungssystems (108KB)
Innerhalb von acht Wochen wurde, für ein Dienstleistungsunternehmen ein Beurteilungs- und Entwicklungssystem als Führungsinstrument erarbeitet und die Beurteiler trainiert. (7 Seiten)
* Praxisbericht: Intensivtraining von Geschäftsführern (22KB)
Optimierung der rhetorischen und Präsentationstechniken vor wichtigen Gremien (4 Seiten)
* Praxisbericht: Steigerung der Kunden- und Serviceorientierung (83KB)
Prozess zur Steigerung der Kunden- und Serviceorientierung bei den Stadtwerken München/ MVG, Geschäftsbereich Betrieb (6 Seiten)
* Studienheft: Moderation von Besprechungen (360KB)
S.T.E.P.- Media zum Selberlernen. (60 Seiten)
* Studienheft: Persönliches Ziel- und Zeitmanagement (231KB)
S.T.E.P.- Media zum Selberlernen. (42 Seiten)
* Unsere Qualitätsanforderungen an S.T.E.P. - Partner (19KB)
Nur, wer unsere hohen Qualitätskriterien erfüllt, wird Partner im S.T.E.P. - VertrauensNetzwerk (2 Seiten)
   
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