Verhaltensseminare durchführen

Lernziele

Auch Trainer brauchen Training um professionell zu bleiben. Dieses Seminar bieten den Teilnehmerinnen und Teilnehmern von Train the Trainer I die Möglichkeit, ihre Trainerkompetenz auch im Bereich von verhaltensorientierten Trainings, Seminaren und Workshops auf- und auszubauen. Die Verbindung und Mischung von wissenschaftlichen Basiskenntnissen, kritisch reflektiertem Praktikerwissen und hoher Konzentration in der konkreten Seminarsituation werden dabei als Grundlage für eine erfolgreiche Trainertätigkeit angesehen.

Inhalte

• Was macht ein Verhaltenstraining erfolgreich?
• Einsatzplanung verschiedener Lehrmethoden
• Organisation der Lerninhalte
• Gestaltung von Workshops
• Aktivieren der Teilnehmerressourcen
• Mit unvorhersehbaren Situationen umgehen
• Schwierige Seminarsituationen und Widerstand
• Überzeugungsprozesse gestalten
• Arbeit mit Praxissimulationen
• Entwickeln von Feedbackfähigkeit
• Feedbackrunden instruieren und leiten
• Konflikte verstehen und klären
• Werte, Ziele und Verhalten
• Modelle der Meta-Kommunikation
• Gruppendynamik bei Lernprozessen
• Transfer und Transferunterstützung

Teilnehmer

Mitarbeiter, die sich im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung bereits als Fachreferent betätigen oder zumindest am Ausbildungsgang Train the Trainer I teilgenommen haben (maximal 8)

Methoden

alle

Dauer

2 x 4,5 Seminartage

Trainer

Dipl.-Psych. Martin Heß
Dipl.-Päd. Sandra Pellkofer-Gianni

Kontakt		S.T.E.P. - Heß & Heß GbR Systemisches Training + Coaching		Hausbergstrasse 23 D-35510 Butzbach / Hoch-Weisel		Tel. +49 (0) 6033-974 21 91 Fax. +49 (0) 6033-748 77 56		info@step-online.de www.step-online.de