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Lernziele
Auch Trainer brauchen Training um professionell zu bleiben. Dieses Seminar bieten den Teilnehmerinnen und Teilnehmern von Train the Trainer I die Möglichkeit, ihre Trainerkompetenz auch im Bereich von verhaltensorientierten Trainings, Seminaren und Workshops auf- und auszubauen. Die Verbindung und Mischung von wissenschaftlichen Basiskenntnissen, kritisch reflektiertem Praktikerwissen und hoher Konzentration in der konkreten Seminarsituation werden dabei als Grundlage für eine erfolgreiche Trainertätigkeit angesehen.
Inhalte
- Was macht ein Verhaltenstraining erfolgreich?
- Einsatzplanung verschiedener Lehrmethoden
- Organisation der Lerninhalte
- Gestaltung von Workshops
- Aktivieren der Teilnehmerressourcen
- Mit unvorhersehbaren Situationen umgehen
- Schwierige Seminarsituationen und Widerstand
- Überzeugungsprozesse gestalten
- Arbeit mit Praxissimulationen
- Entwickeln von Feedbackfähigkeit
- Feedbackrunden instruieren und leiten
- Konflikte verstehen und klären
- Werte, Ziele und Verhalten
- Modelle der Meta-Kommunikation
- Gruppendynamik bei Lernprozessen
- Transfer und Transferunterstützung
Teilnehmer
Mitarbeiter, die sich im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung bereits als Fachreferent betätigen oder zumindest am Ausbildungsgang Train the Trainer I teilgenommen haben (maximal 8)
Methoden
alle
Dauer
2 x 4,5 Seminartage
Trainer
Dipl.-Psych. Martin Heß
Dipl.-Päd. Sandra Pellkofer-Gianni
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